各部门：
为进一步深化我院教育教学改革，提高教学科研水平和管理质量，在前期广泛征求各部门选题建议的基础上，经学院研究，现启动2012年度行动研究课题立项申报工作。有关事宜如下：
一、申报范围
1. 课题选题应以《淄博职业学院2012年度行动研究课题选题指南》（见附
件1）确定的研究方向和领域为主要依据，重点研究高职教育教学改革与发展中的热点、难点问题，特别是结合学院教育教学工作中存在的实际问题，突出应用研究和对策实证研究。
2. 2012年度行动研究课题设攻关课题、重点课题、一般课题和青年课题。
攻关课题和重点课题的申报题目必须与指南所列题目一致，具体研究内容由申报部门按照申请书要求拟定；
一般课题应在指南所列研究内容和方向的基础上，结合部门工作实际和前期上报的选题，对研究题目进行进一步深化和细化；
青年课题的申报题目和方向可以从重点课题和一般课题中任选。
二、申报要求
1. 各系（院）限报2项，行政处室限报1项。申报书中设申报部门和联合申报部门，学院鼓励各部门之间联合申报与研究。
2. 各系（院）申报的课题，要求至少有1项与选题指南确定的研究题目和方向相同；另外一项可结合自身工作实际和专业特色，在前期上报选题的基础上，进一步细化、完善研究内容，填写课题申请书。
3. 行政处室申报的课题需与指南中所列题目一致。
4. 为进一步提高学院科研发展潜力，本年度行动研究课题立项总数的20%专项用于青年教师申报。要求课题主持人年龄不超过35岁，团队成员中35岁以上人员不超过2位。
5. 已获其他主管部门立项的课题不得再重复申报。凡有类似情况者，一经查实，取消申报资格，负责人2年内不再推荐院级及以上项目。
6. 课题主持人只能申报一个课题；课题组成员最多只能同时参加两个课题的研究。
三、经费资助
2012年度行动研究课题拟立项35项，其中攻关课题1项，资助10000元；重点课题14项，8000元/项；一般课题20项，3000元/项。鼓励有条件的系（院）给予比例不低于1:1的配套经费支持，学院对成果突出的课题将给予奖励。配套经费报销参照《教科研经费管理办法》中教科研经费的使用范围执行。
四、申报程序及要求
1. 课题负责人须填写《淄博职业学院行动研究课题申请书》（见附件2）一式3份，交所在部门汇总并填写《淄博职业学院2012年度行动研究课题汇总表》（见附件3）后，统一报送。
2. 各部门要加强对课题申报工作的组织、宣传和指导，严格把关。对申报课题的前期研究基础、课题组研究实力和支撑条件等进行认真审核，并签署意见，保证申请者所填写内容的真实性，确保课题申报工作的质量。
3．学院将根据工作实际，对未被申报的重点课题实行委托制。
4. 请各部门务必于2012年12月19日下班前将课题申请书、汇总表交科技与规划发展处科研科范苗苗处（电子稿同时发办公平台邮箱）。
五、课题管理与结项
1. 课题立项按照课题申报、资格审查、会议答辩的程序进行,立项答辩的时间以具体通知为准。评审专家可根据会议答辩情况调整课题类型。评审结果报学院学术委员会审定，由学院发文公布课题立项结果。课题立项后，学院将统一组织开题报告会，并于每年的9月份进行中期检查。
2. 课题负责人应按学院要求按时参加结题。及时结题的项目按照有关规定给予相应的经费支持；无故不完成研究任务或自行中止研究工作的，按照《淄博职业学院科研项目管理办法》的有关规定，将予以撤销立项，并追回资助经费。
3. 结项课题根据成果质量和应用情况综合评价为A、B、C、D四类。A类奖励立项经费的20%，B类奖励立项经费的10%，C类不奖励，D类收回资助资金。
4. 对取得突出成果、解决学院重大难题的课题，学院将根据应用情况给予一定的资金奖励，具体成果奖励申报程序和要求将另行通知。
5. 结题课题按《淄博职业学院教科研工作量管理办法》纳入科研工作量统计结果。
6. 课题研究时限原则上为1年。个别课题可根据实际情况设定研究时限，但必须在申报书中明确各年度的阶段性成果。
7. 课题主要成果形式强调应用效果，可以是指导性意见、系列制度、办法、操作性强的方案，也可以是软件平台、教材、调研报告、论文、论著等。
8. 实行课题项目负责人责任制度。获得立项课题负责人，负责所主持项目的经费使用和组织管理。课题负责人在课题研究期间，要遵守学院各项课题管理制度，履行约定义务。
9. 课题管理过程中的相关问题咨询：
范苗苗 电话：2828228 地址：北校区主楼923室
附件：
1. 淄博职业学院2012年度行动研究课题选题指南
2. 淄博职业学院行动研究课题申请书
3. 淄博职业学院2012年度行动研究课题汇总表
科技与规划发展处/高职研究所
二O一二年十一月二十一日